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我校举办2019年度职称申报和评审工作培训
来源:   作者:   发布:2019-09-10 08:01:42  

   2019年9月5日下午,为了顺利开展2019年度职称申报和评审工作,人事处在教师发展中心举办了职称申报和评审工作培训,参训人员有各学院(部)副院长、办公室主任、行政秘书,各职能部门负责职称业务工作人员和本次申报职称人员。

   培训由人事处张施斌副处长主讲,主要内容包括三个方面:第一、职称基础知识的普及。第二、职称申报和评审工作的日程安排,职称评审办法、评审标准及有关政策的讲解。第三、报送材料的要求和注意事项。

   同时,张副处对申报和评审纪律,作了重点强调:第一、学校建立倒查追责机制,对职称评审工作违纪违规、造成失误和过错的工作人员及评委,由学校监察室依照有关规定进行倒查追责。第二、在材料审核和评审中,发现并查实有伪造身份、学历、资历、业绩,剽窃他人成果,不如实填报或提交不真实材料,有意隐瞒事实真相等,视为违反《高等学校教师职业道德规范》或学术不端行为,实行“一票否决”,并按有关规定处理。第三、相关部门及评审组织必须严格按照评审标准、评审程序,开展评审工作。凡有以下情形之一的,职称评审委员会将不予受理:1.不符合评审条件;2.不符合填写规范;3.不按规定时间、程序报送;4.未经或未按规定进行公示;5.其它不符合职称政策规定的。

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最后,在培训的问答环节,老师们积极举手提问,张副处长对老师们的提问均给予了详细清晰的解答。通过本次职称申报和评审工作培训,各部门充分认识到各自在申报和评审工作中的职责,老师们也进一步熟悉了职称的有关政策、申报材料的填写规范以及报送材料的具体要求。

 

                                    / 人事处

2019年9月9日



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